Formation de formatrice esthétique
Développez et animez vos propres formations !
Présentation
Notre formation de formatrice est spécifiquement dédiée aux professionnelles de l’esthétique, du maquillage permanent et de la beauté. Elle vous apporte les compétences nécessaires pour construire vos programmes et les adapter aux besoins de vos apprenantes, créer des contenus et des supports pédagogiques en adéquation avec les techniques que vous souhaitez transmettre. Vous apprendrez aussi la gestion du temps, des conflits ou des blocages, afin de les accompagner au mieux vers la réussite.
Notre formation sur 2 jours se déroule en groupes de professionnelles, avec mises en situations et travaux pratiques.
Formation de formatrice esthétique
Finançable- BORDEAUX – PARIS – NANCY
- Devenez formatrice experte et concevez des programmes de qualité
- Transmettez votre expérience et augmentez vos revenus
- Payez en 4X sans frais
- Financement OPCO, Pole Emploi,
- Formations présentielles / 2 jours
Objectifs de formation
Apprendre à créer un programme, un scénario pédagogique et un sommaire
Effectuer les formalités administratives : déclaration d'activité, Bilans Pédagogiques annuels…
Se préparer pour la certification QUALIOPI
Choisir ses outils et créer des visuels, diapos et documents pédagogiques de qualité
Savoir animer des groupes d'apprenants et créer de la dynamique d'apprentissage
Créer des questionnaires d'entrée et de fin de formation pour valider les résultats de vos apprenants.
Apprendre à évaluation les taux de performances et de satisfaction de vos formations.
le programme
1 – PRÉSENTATION
- Présentation du programme
- Présentation du formateur et de l’organisme
- Présentation des référentiels : Qualiopi
5 – EXPLOITER LA DYNAMIQUE DE GROUPE
- Motiver les apprenants
- Elaborer des activités pédagogiques
- Mises en situation
- Gestion des conflits et de la discipline
2 – FORMATION : LES GRANDS PRINCIPES
- Le rôle du formateur
- L’apprentissage chez l’adulte
- Principes de pédagogie : les 7 clefs
- Les méthodes pédagogiques
6 – SUIVI DES APPRENANTS
- Prévention des abandons
- Gestion des blocages
- Suivi et accompagnement individuel
3 – CONCEVOIR SES FORMATIONS
- Les contraintes administratives
- Les besoins techniques
- Définir un contenu en fonction des savoirs à transmettre
- Structurer un programme de formation et élaborer un déroulé.
- Choisir ses supports pédagogiques
7 – ÉVALUER LES ACQUIS
- Elaborer des méthodes d’évaluation des acquis de connaissances
- Créer des questionnaires : outils et solutions
- Définir des modalités de sanction
4 – ANIMER SES FORMATIONS
- Choix des méthodes pédagogiques
- Le style du formateur
- Savoir-faire et savoir-être
- Piloter ses formations : un temps pour apprendre, un temps pour se détendre
8 – ÉVALUER SES PERFORMANCES
- Mesurer l’efficacité des formations
- Collecter la satisfaction des apprenants
- Analyser les retours clients et adapter son offre
1 – PRÉSENTATION
- Présentation du programme
- Présentation du formateur et de l’organisme
- Présentation des référentiels : Qualiopi
2 – FORMATION : LES GRANDS PRINCIPES
- Le rôle du formateur
- L’apprentissage chez l’adulte
- Principes de pédagogie : les 7 clefs
- Les méthodes pédagogiques
3 – CONCEVOIR SES FORMATIONS
- Les contraintes administratives
- Les besoins techniques
- Définir un contenu en fonction des savoirs à transmettre
- Structurer un programme de formation et élaborer un déroulé.
- Choisir ses supports pédagogiques
4 – ANIMER SES FORMATIONS
- Choix des méthodes pédagogiques
- Le style du formateur
- Savoir-faire et savoir-être
- Piloter ses formations : un temps pour apprendre, un temps pour se détendre
5 – EXPLOITER LA DYNAMIQUE DE GROUPE
- Motiver les apprenants
- Elaborer des activités pédagogiques
- Mises en situation
- Gestion des conflits et de la discipline
6 – SUIVI DES APPRENANTS
- Prévention des abandons
- Gestion des blocages
- Suivi et accompagnement individuel
7 – ÉVALUER LES ACQUIS
- Elaborer des méthodes d’évaluation des acquis de connaissances
- Créer des questionnaires : outils et solutions
- Définir des modalités de sanction
8 – ÉVALUER SES PERFORMANCES
- Mesurer l’efficacité des formations
- Collecter la satisfaction des apprenants
- Analyser les retours clients et adapter son offre
Coût de la formation
980€ NET/personne
Durée
14 heures sur 2 jours
Qualiopi
Organisme de formation certifié
Public Visé
Professionnels/elles de l'esthétique, du soin et de la beauté
Financement
Eligible aux financements OPCO
Villes actuellement desservies
PARIS - NANCY - BORDEAUX
Validation
Attestation de formation
Éléments Pédagogiques
Etre professionnel/elle en activité
Vos Avis
Retrouvez les témoignages des participants aux formations Corpstech









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Choisir Corpstech Formation c'est :
99% de satisfaction
Retours clients par nos enquêtes de satisfaction.
18/20 de moyenne
Aux évaluations de connaissances en fin de formation.
99% de taux de complétion
Apprenants ayant suivi et terminé la Formation "Hygiène et Salubrité".
Formateurs issus de vos professions
Tatoueurs, Pierceurs, et praticiennes expérimentées.
Serious game
Apprendre de façon ludique, pour vous permettre une meilleure rétention de l’information.
Présentation interactive
Une présentation vivante et inclusive pour vous éviter l'ennui et le décrochage.
Information et assistance
Bonnes pratiques, règlementation : Corpstech référent sanitaire des apprenants.
Un réseau de + de 5000 anciens apprenants
Pour échanger, partager des informations, des points de vues, pour obtenir des conseils ou encore poser des questions.
Accessibilité
Locaux conformes aux règles d'accessibilité des personnes en situation de handicap.
Locaux adaptés à la formation d'adultes
Un aménagement de classe pour faciliter la communication entre apprenants et avec le formateur.
Pédagogie adaptative
Une pédagogie qui s’ajuste en temps réel à vos besoins, pour que vous réussissiez à votre rythme.